Mà dùng tiền của quần chúng không đúng nguyên tắc, tự tiện dùng dẫn đến sai phạm sẽ gây mất lòng tin ở dân
PV: Xảy ra sai phạm nghiêm trọng như vậy phải chăng Đảng ủy và Công đoàn ở các đơn vị này chưa làm tròn vai trò và bổn phận của mình? GS Trần Đình Bút: Một điều dễ nhận thấy là, lãnh đạo của các đơn vị này cũng là những người đứng đầu chi bộ Đảng ở đây. Hai là, chi bộ Đảng ở các đơn vị này quá yếu ớt trước sự lấn át của một số Đảng viên là lãnh đạo và hành động như “nước chảy theo dòng”.
Tuy nhiên, một điều mà các doanh nghiệp quốc gia (ở đây là các đơn vị công ích) dễ có nhịp tham nhũng hơn các doanh nghiệp tư nhân đó là vì họ được cấp ngân sách trực tiếp. Giáo sư Trần Đình Bút. PV: Vậy ông có nghĩ suy gì về kết luận của UBND TP HCM đối với các đơn vị công ích trong việc sai phạm ký hợp đồng với người lao động, bớt xén tiền lương của người cần lao để thêm vào quỹ lương cho lãnh đạo ở những đơn vị này? GS Trần Đình Bút: Việc ký hiệp đồng thời vụ với người lao động nhằm né tránh việc đóng bảo hiểm và các khoản phúc lợi khác là hành động bòn rút sức lực của người cần lao.
Trong khi một số đơn vị chỉ hoạt động có lợi nhuận trong vòng một đến hai năm trở lại đây, còn phần nhiều đều dựa vào nguồn ngân sách hết. Thành ra nên vai trò của tổ chức công đoàn phê duyệt vụ việc này cũng tỏ ra yếu ớt khi đã không bảo vệ được lợi quyền của người cần lao, để cho người cần lao bị ăn bớt quỹ lương trong thời kì dài.
Đặc biệt, các đơn vị làm sai lại là những doanh nghiệp thuộc quản lý của quốc gia thì càng chẳng thể bằng lòng được.
Điều quan trọng là phải có cơ chế quản lý và giám sát minh bạch và nghiêm khắc. Mà dùng sai tiền ngân sách để hưởng lợi cho cá nhân chủ nghĩa cũng là mánh khoé tham nhũng tiền tài nhân dân.
Những hành động của các cá nhân trong vụ việc này không khác gì việc dùng thủ thuật thâm để xà xẻo tiền ngân sách của quốc gia. Mặt khác, nếu đề cập đến các hoạt động đem lại lợi nhuận cho những đơn vị này thì cũng nhờ quốc gia đã kiến lập được nền tảng ban đầu cho họ chứ nếu không họ cũng chỉ là những đơn vị tư nhân thì làm sao được hưởng những lợi thế như vậy.
Được nhà nước cấp ngân sách để hoạt động. PV : Thưa giáo sư, ông đánh giá như thế nào về việc một số doanh nghiệp công ích của TP HCM dùng sai nguồn ngân sách để chi trả lương hướng “khủng” cho lãnh đạo trong khi người lao động chỉ có mức lương nhỏ giọt? GS Trần Đình Bút: Theo tôi đây là sai phạm đặc biệt nghiêm trọng hệ trọng đến việc quản lý nguồn ngân sách của quốc gia.
PV: Qua sự việc này, theo ông, quốc gia nên có chế tài quản lý như thế nào để không xảy ra những vụ việc na ná? GS Trần Đình Bút: Các đơn vị quản lý nhà nước phải tăng cường việc kiểm tra các doanh nghiệp này, duyệt việc thẳng tuột báo cáo tình hình thực hiện các hoạt động trong tháng, trong quý.
Nếu việc quản lý nguồn ngân sách này không chặt chẽ và ghét thì rất dễ dẫn đến việc các đơn vị dùng đủ mọi cách để vẽ ra các khoản cần phải thu, chi nhằm cố tình bòn rút nguồn tiền này. Không để sai phạm diễn ra thời kì dài rồi mới phát hiện và xử lý thì đã muộn.
Phỏng nếu không có nguồn ngân sách của nhà nước thì từ khi thành lập đến nay lấy tiền đâu để họ có thể tồn tại bao năm qua. Bởi đã nhắc đến ngân sách là nói ngay đến tiền của nhân dân, vì ngân sách cũng là tiền của nhân dân đóng góp.
Những doanh nghiệp trên đều là đơn vị công ích chịu sự quản lý của quốc gia. Ở đây, bổn phận chính là ở lãnh đạo các doanh nghiệp này, họ trực tiếp là người đứng đầu đơn vị nhưng lại làm sai hòng hưởng lợi cho mình.
Luật cần lao đã quy định rõ ràng rồi, nhưng những đơn vị này không thực hành thì rõ ràng là đã đi trái lại với quy định của nhà nước. Đặc biệt sai phạm liên tưởng đến tài chính lại cần phải có số liệu rõ ràng mới có thể bóc trần được. Ở đây, rõ ràng là các đơn vị này đã tìm mọi cách để vơ vét ngân sách quốc gia.
Mặt khác đơn vị quản lý nhà nước cần phải giám sát, đánh giá việc dùng nguồn ngân sách quốc gia một cách chân thực, chuẩn xác, tránh việc các doanh nghiệp lợi dụng kẽ hở trong khâu quản lý để “vẽ” ra nhiều chiêu trò hòng bòn rút ngân sách quốc gia.
PV: Theo lý giải của các lãnh đạo hưởng “lương khủng” thì việc nhận mức lương cao như vậy là do họ làm được và không can hệ đến ngân sách? GS Trần Đình Bút: không thể nghĩ và nói như vậy được.
Xin cảm ơn ông về cuộc bàn luận này! Thùy Trang. Xét ở góc độ quản lý quốc gia thì đây là một mánh khoé tham nhũng tinh vi. PV: Vậy phải chăng càng ở những đơn vị nhà nước thì thủ thuật để tham nhũng trở nên dễ dàng hơn doanh nghiệp tư nhân? GS Trần Đình Bút: Doanh nghiệp tư nhân hay nhà nước thì cũng đều có thể xuất hiện tham nhũng như nhau.
Như vậy, có thể có hai trường hợp xảy ra, một là các Đảng viên khác khó có thể phát hiện và nêu ra sai phạm vì bị lấp liếm.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét